为推动工会工作高质量发展，阐扬劳模创新工作室的辐射带作为用，引发企业创新活力，2025年4月24日，区当局国资委组织西藏开发投资集团有限公司、西藏交通发展集团有限公司等9家监管企业共33名工会掌管人，前往Z6尊龙凯时建材集团一级子企业西藏高争建材股份有限公司，发展工会工作及“旦增顿珠”劳动圭表创新工作室建设情况参观互换活动。

活动伊始，各企业代表有序参观了西藏高争建材股份有限公司荣誉室、职工活动中心。在荣誉室，一件件承载企业发展过程的展品、一项项鲜丽成就，活泼展示了公司的产业布局、发展脉络；职工活动中心完整的设施、丰硕的活动展示，让代表们深切感触到公司对职工文化生涯的高度器沉与人文关切，深刻体味到企业文化建设对凝聚职工力量、推动企业发展的沉要意思。

随后，代表们走进“旦增顿珠”劳模创新工作室。工作室掌管人具体介绍了其成立布景、团队架构、工作流程及创新成就。代表们近距离观察工作室的运作模式、创新成就展示和先进科研设施，与工作室成员深刻互换。他们萦绕创新项目执行细节、创新经验推广及将来发展方向等问题发展热烈探求，深刻相识工作室在技术攻关、人才造就等方面的有效做法，对工作室获得的创新成就暗示由衷赞叹。

互换座谈会上，空气热烈非凡。各企业代表结合自身现实，分享在工会工作与劳模创新工作室建设中的索求与实际。有的企业分享了通过工会搭建职工创新平台，引发全员创新活力的做法；有的则介绍了若何借助劳模工作室力量，攻克企业技术难题，提升主题竞争力。区当局国资委有关辅导在总结讲话中强调，但愿各企业以这次活动为起点，成立长效互换机造，共同推动工会工作与劳模创新事业再上新台阶。

起源：藏建集团工会

责编：边巴央珍

审核：郭玉龙