11月28日，Z6尊龙凯时建材集团召开2024年度第二次意识状态工作专题会暨意识状态工作培训会，会议旨在进一步落实区党委意识状态工作有关要求，加强集团意识状态工作
。藏建集团党委委员、副总经理罗成主持会议并讲话，集团辅导班子成员、各部门掌管人、各一级子企业意识状态工作分管辅导以及意识状态工作有关部门工作人员参会
。

会上，藏建集团宣传部（企业融媒体中心）副经理郭玉龙对藏建集团2024年意识状态工作查核情况进行了具体传递，为参会人员清澈出现了从前一年集团在意识状态工作方面的整体情况，寂仔获得的成就，也指出了现存的问题与不及，让各人对集团意识状态工作有了全面且客观的意识
。

随后，罗成代表藏建集团党委郑沉强调了意识状态工作所具备的极端沉要性，并明确指出集团各层级当前存在诸多亟待解决的问题
。其一，出现出“沉业务轻意识状态”的景象
。部门党委在工作部署与精力分配方面，将重要资源着沉倾斜于出产、经营等业务板块，而在关乎企业思想文化建设以及员工价值观疏导等沉要工作上投入力度显著不及
。长此以往，极易导致意识状态工作在整体企业运营中渐趋边缘化，进而引发员工思想凝聚力下滑等负面效应，对企业的不变发展与内部联结产生不利影响
。其二，是存在“单一应酬查抄”的情况
。在日常工作过程中，未能扎实、有序地推动意识状态有关工作，时时是邻近查抄之时，才慌忙拼凑各类文件资料，并且在向上级汇报工作进展及成就时，存在刻意回避问题的景象，以至无法真实、正确地出现现实工作情况以及潜在的风险隐患，这对于集团全面、客观地把控意识状态工作动态极为不利
。

罗成强调，鉴于意识状态工作自身存在肯定的难杜纂复杂水平，集团整个成员需以高度的责任感与使命感，扎实、详细地推动这一极端沉要的工作，力求获得显著功效，为集团的稳重、长远发展筑牢思想根基，提供有力保险
。

最后，郭玉龙从专业角度，萦绕意识状态工作法规及求实为各人进行授课培训，并结合现实为参会人员提供求实的工作领导，助力各人更好地把握和发展意识状态工作
。

这次专题会与培训班的进行，充分彰显了藏建集团对意识状态工作的高度器沉，也为集团后续扎实推动意识状态工作、凝聚发展力量筑牢了坚实基础，为企业高质量发展保驾护航
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起源：宣传部（企业融媒体中心）

拍摄：刘波

责编：边巴央珍

审核：郭玉龙